ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਵਰਤਾਰਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਕਰੀਅਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਰਾਮਾਇਣ ਅਤੇ ਮਹਾਭਾਰਤ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਸਦੀ ਈਸਾ ਪੂਰਵ ਵਿੱਚ ਮਨੂ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਪਿਤਾ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੁੱਤਰ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮੱਧਕਾਲੀਨ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਆਪਣੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਮੁਸਲਮਾਨਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਹੀ ਆਪਣੀਆਂ ਧੀਆਂ ਦਾ ਵਿਆਹ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਪ੍ਰਥਾ ਨੇ ਬਾਲ ਵਿਆਹ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਦਾਜ ਪ੍ਰਥਾ ਦਾ ਵੀ ਪ੍ਰਚਲਨ ਹੋਇਆ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹ ਸਮਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਜਿੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਜ਼ੁਲਮ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀ ਪਰੰਪਰਾ ਬਣ ਗਈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਤਨ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ‘ਤੇ ਕਠੋਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ 20ਵੀਂ ਸਦੀ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਕਰੀਅਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। 20ਵੀਂ ਸਦੀ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਸਨਅਤੀਕਰਨ ਲੈ ਕੇ ਆਈ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਵੀ ਆਈ ਜਿਸ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਦੁਰਦਸ਼ਾ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਬਹੁਤ ਹੱਦ ਤੱਕ ਖੋਲ੍ਹ ਦਿੱਤੀਆਂ। ਸਿੱਖਿਆ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ।